Efektywna komunikacja w Przedsiębiorstwie

Czas trwania: 16 godzin

Prowadzący: Adrian Sajdak

Oferujemy indywidualną wycenę i organizację szkoleń zamkniętych dla Twojej firmy– również z możliwością dofinansowania.

Możesz wziąć udział samodzielnie lub oddelegować pracownika, korzystając z naszej oferty w Bazie Usług Rozwojowych, gdzie zapis na szkolenie zorganizowane, jest szybki i prosty.

DLACZEGO WARTO?

Komunikacja to fundament, na którym buduje się każda organizacja — to nie tylko wymiana informacji, ale przede wszystkim budowanie zrozumienia, zaufania i współpracy między ludźmi. Bez skutecznej komunikacji nawet najlepsze strategie i plany mogą zostać zniweczone przez nieporozumienia, konflikty czy brak zaangażowania.

To szkolenie daje możliwość odkrycia, czym naprawdę jest efektywna komunikacja w kontekście firmy – jak rozpoznawać i eliminować bariery, które codziennie mogą blokować swobodny przepływ informacji. Zyskasz świadomość własnego stylu komunikacji i nauczysz się go dostosowywać do różnorodnych sytuacji i osobowości, co pozwoli Ci budować autentyczne relacje i zwiększać efektywność zespołu.

Ważnym aspektem jest także nauka zarządzania emocjami – własnymi i innych – które odgrywają kluczową rolę w przekazie i odbiorze informacji. Dzięki praktycznym warsztatom nauczysz się wykorzystywać emocje jako narzędzie budujące pozytywne relacje, a nie przeszkodę.

Nie unikniemy również trudnych tematów, jakimi są konflikty i napięcia w zespole. Poznasz skuteczne metody ich rozwiązywania oraz techniki mediacji, które pozwolą zamienić potencjalne punkty zapalne w okazje do wzrostu i porozumienia.

Całość opiera się na realnych przykładach i ćwiczeniach, które pozwolą Ci nie tylko poznać teorię, ale przede wszystkim przećwiczyć ją w praktyce, a także stworzyć indywidualny plan działania na przyszłość.

Dzięki temu szkoleniu Twoja firma zyska mocny fundament komunikacyjny, który przełoży się na lepszą współpracę, zwiększoną efektywność i harmonijną atmosferę pracy.

PROGRAM SZKOLENIA

MODUŁ I – Wprowadzenie do komunikacji w organizacji
Rozpoczniemy od zdefiniowania, czym jest efektywna komunikacja i jak ważna jest w codziennej pracy firmy. Nauczysz się rozpoznawać typowe bariery komunikacyjne oraz zrozumiesz rolę komunikacji formalnej i nieformalnej w budowaniu relacji.

MODUŁ II – Style komunikacji i ich wpływ na współpracę
Poznasz różne style komunikacyjne — asertywność, uległość, agresję i manipulację. Dzięki mini-testowi poznasz swój własny styl oraz dowiesz się, jak dopasować sposób komunikacji do konkretnej sytuacji i rozmówcy, by budować lepsze relacje i skuteczniej współpracować.

MODUŁ III – Podstawy skutecznej komunikacji interpersonalnej
Skupimy się na rozwijaniu umiejętności aktywnego słuchania, które jest kluczem do zrozumienia drugiej strony. Nauczysz się tworzyć jasne i spójne komunikaty, zarówno werbalne, jak i niewerbalne, a także poznasz sposoby pozytywnego zarządzania emocjami podczas rozmów.

MODUŁ IV – Rozwiązywanie konfliktów i trudnych sytuacji w zespole
Dowiesz się, jakie są najczęstsze przyczyny konfliktów i poznasz efektywne metody ich rozwiązywania. Nauczysz się technik mediacji i negocjacji, które pozwolą Ci szukać rozwiązań korzystnych dla wszystkich stron – metodą „win-win”. Przećwiczysz je na konkretnych, praktycznych przykładach.

MODUŁ V – Komunikacja w zespole – budowanie współpracy
Poznasz, jak dzięki otwartości i transparentności budować kulturę współpracy. Nauczysz się efektywnie delegować zadania i przekazywać konstruktywną informację zwrotną, co wzmocni zaufanie i wsparcie w Twoim zespole.

MODUŁ VI – Ćwiczenia praktyczne i warsztaty komunikacyjne
W praktyce przećwiczysz scenki z życia firmy, a dzięki analizie zachowań wypracujesz wraz z trenerami i grupą zasady skutecznej komunikacji, które łatwo wdrożysz w codzienną pracę. Otrzymasz też wartościowy feedback.

MODUŁ VII – Podsumowanie i plan działania
Podsumujemy zdobytą wiedzę, opracujesz indywidualny plan poprawy komunikacji w swoim zespole i otrzymasz certyfikat potwierdzający Twoje nowe kompetencje.

Adrian Sajdak
Trener | Przedsiębiorca | Ekspert w zakresie efektywności osobistej i zawodowej

Adrian Sajdak to doświadczony trener, przedsiębiorca oraz ekspert w dziedzinie efektywności osobistej i zawodowej. Od ponad 10 lat wspiera osoby indywidualne i firmy w osiąganiu celów poprzez skuteczne zarządzanie energią, czasem, koncentracją i zdrowiem. Jego podejście łączy nowoczesne metody rozwoju osobistego z praktyką biznesową, co sprawia, że prowadzone przez niego szkolenia są zarówno inspirujące, jak i użyteczne w codziennej pracy.

Od 2015 roku aktywnie rozwija własne biznesy, dzięki czemu wnosi do szkoleń cenne doświadczenia z życia przedsiębiorcy. W pracy trenerskiej stawia na indywidualne podejście oraz wykorzystanie narzędzi biohackingu – dziedziny, w której się specjalizuje. Pokazuje, jak optymalizować styl życia, procesy pracy i strategie mentalne, by osiągać lepsze wyniki bez rezygnacji z balansu między życiem zawodowym a osobistym.

Na szkoleniach i warsztatach dzieli się wiedzą opartą na najnowszych badaniach naukowych i technologiach wspierających efektywność. Uczy, jak praktycznie wdrażać zmiany i budować trwałe nawyki, które przekładają się na wyższą jakość życia i lepsze wyniki w pracy.

Doświadczenie:
Adrian posiada ponad dekadę doświadczenia dydaktycznego i szkoleniowego. Od 2013 roku prowadzi szkolenia z zakresu rozwoju osobistego i zawodowego, doradzając także firmom w obszarze strategii efektywności. Jako specjalista w dziedzinie biohackingu, pomaga uczestnikom poprawiać zdrowie, koncentrację i wydajność. Zrealizował ponad 2700 godzin warsztatów, pracując z różnorodnymi grupami i branżami. Praktyczne doświadczenie biznesowe i wykładowcze sprawia, że jego podejście jest konkretne, skuteczne i dostosowane do realnych wyzwań uczestników.

Szkolenia, które prowadzi Adrian:
Kultura Obsługi Klienta – Jak budować trwałe relacje z klientami?
• Komunikacja interpersonalna i inteligencja emocjonalna – Klucz do skutecznych relacji
• Skuteczne delegowanie zadań i komunikacja z pracownikami
• Efektywna komunikacja w Przedsiębiorstwie
• Motywowanie Pracowników w Przedsiębiorstwie

Media Społecznościowe: Linktree