Motywowanie Pracowników w Przedsiębiorstwie
Czas: 16 godzin
Prowadzący: Adrian Sajdak
Oferujemy indywidualną wycenę i organizację szkoleń zamkniętych dla Twojej firmy– również z możliwością dofinansowania.
Możesz wziąć udział samodzielnie lub oddelegować pracownika, korzystając z naszej oferty w Bazie Usług Rozwojowych, gdzie zapis na szkolenie zorganizowane, jest szybki i prosty.
DLACZEGO WARTO?
Motywacja to serce każdego zespołu, to siła, która napędza pracowników do działania, zaangażowania i przekraczania własnych granic. Bez niej nawet najlepsze kompetencje i najnowocześniejsze narzędzia nie przyniosą oczekiwanych efektów. To właśnie umiejętność rozpoznawania, zrozumienia i wzmacniania motywacji pracowników decyduje o tym, czy firma rozwija się dynamicznie, czy utknie w stagnacji.
To szkolenie pozwala odkryć, co naprawdę napędza Twój zespół – bo motywacja nie jest uniwersalna. Każdy człowiek ma inne potrzeby, wartości i sposoby na czerpanie satysfakcji z pracy. Nauczysz się, jak rozróżniać te różnice i jak skutecznie dopasować narzędzia motywacyjne, by działały nie tylko powierzchownie, ale naprawdę pobudzały do działania.
Co ważne, nie pomijamy trudnych momentów – okresy kryzysu, zmiany trybu pracy czy spadki energii są naturalne i każdy menedżer powinien wiedzieć, jak w nich skutecznie wspierać zespół, zapobiegać wypaleniu i przywracać ducha walki.
Dzięki praktycznym ćwiczeniom, case study i wymianie doświadczeń wyjdziesz z gotowym planem, który możesz od razu wdrożyć, by budować atmosferę zaangażowania, zaufania i satysfakcji, które przekładają się na realne wyniki i długofalowy rozwój firmy.
PROGRAM SZKOLENIA
MODUŁ I – Podstawy motywacji
Poznasz, czym jest motywacja i jak realnie wpływa na efektywność zespołu. Zrozumiesz źródła motywacji – zarówno te wewnętrzne, jak i zewnętrzne – oraz najważniejsze teorie, które przekujemy na praktykę w Twojej organizacji.
MODUŁ II – Identyfikowanie potrzeb i preferencji pracowników
Dowiesz się, jak rozpoznawać indywidualne potrzeby i preferencje członków zespołu. Nauczysz się motywować różne typy osobowości i osoby na różnych etapach rozwoju zawodowego. Dzięki testom motywacyjnym odkryjesz, co naprawdę napędza Twoich ludzi.
MODUŁ III – Narzędzia i techniki motywacyjne
Przeanalizujemy, które metody – finansowe, a które pozafinansowe – działają najlepiej w praktyce. Poznasz sposoby tworzenia systemów nagród, pochwał i ścieżek rozwoju, które realnie wspierają zaangażowanie.
MODUŁ IV – Motywowanie w trudnych sytuacjach
Skupimy się na radzeniu sobie z demotywacją i wypaleniem zawodowym, a także na motywowaniu zespołów pracujących zdalnie i hybrydowo. Wspólnie przepracujemy studia przypadków i praktyczne rozwiązania, które pozwolą skutecznie reagować w kryzysie.
MODUŁ V – Podsumowanie i wdrażanie zdobytej wiedzy
Podsumujemy zdobyte umiejętności, zaplanujemy konkretne działania motywacyjne i wymienimy się doświadczeniami, abyś wyszedł ze szkolenia z gotowym planem do wdrożenia w swojej firmie.
Adrian Sajdak
Trener | Przedsiębiorca | Ekspert w zakresie efektywności osobistej i zawodowej
Adrian Sajdak to doświadczony trener, przedsiębiorca oraz ekspert w dziedzinie efektywności osobistej i zawodowej. Od ponad 10 lat wspiera osoby indywidualne i firmy w osiąganiu celów poprzez skuteczne zarządzanie energią, czasem, koncentracją i zdrowiem. Jego podejście łączy nowoczesne metody rozwoju osobistego z praktyką biznesową, co sprawia, że prowadzone przez niego szkolenia są zarówno inspirujące, jak i użyteczne w codziennej pracy.
Od 2015 roku aktywnie rozwija własne biznesy, dzięki czemu wnosi do szkoleń cenne doświadczenia z życia przedsiębiorcy. W pracy trenerskiej stawia na indywidualne podejście oraz wykorzystanie narzędzi biohackingu – dziedziny, w której się specjalizuje. Pokazuje, jak optymalizować styl życia, procesy pracy i strategie mentalne, by osiągać lepsze wyniki bez rezygnacji z balansu między życiem zawodowym a osobistym.
Na szkoleniach i warsztatach dzieli się wiedzą opartą na najnowszych badaniach naukowych i technologiach wspierających efektywność. Uczy, jak praktycznie wdrażać zmiany i budować trwałe nawyki, które przekładają się na wyższą jakość życia i lepsze wyniki w pracy.
Doświadczenie:
Adrian posiada ponad dekadę doświadczenia dydaktycznego i szkoleniowego. Od 2013 roku prowadzi szkolenia z zakresu rozwoju osobistego i zawodowego, doradzając także firmom w obszarze strategii efektywności. Jako specjalista w dziedzinie biohackingu, pomaga uczestnikom poprawiać zdrowie, koncentrację i wydajność. Zrealizował ponad 2700 godzin warsztatów, pracując z różnorodnymi grupami i branżami. Praktyczne doświadczenie biznesowe i wykładowcze sprawia, że jego podejście jest konkretne, skuteczne i dostosowane do realnych wyzwań uczestników.
Szkolenia, które prowadzi Adrian:
• Kultura Obsługi Klienta – Jak budować trwałe relacje z klientami?
• Komunikacja interpersonalna i inteligencja emocjonalna – Klucz do skutecznych relacji
• Skuteczne delegowanie zadań i komunikacja z pracownikami
• Efektywna komunikacja w Przedsiębiorstwie
• Motywowanie Pracowników w Przedsiębiorstwie
Media Społecznościowe: Linktree
